Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson

Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson Kniha se skládá z desítek kratších esejí, postupně vysvětlujících všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005 (mimochodem je zaměstnán dodnes), dokáží na základě dlouholetých zkušeností upozornit i na spoustu zdánlivých detailů, které jsou však nezbytné pro úspěšné opuštění společné kanceláře. Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace, či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance – vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života... Miliony pracovníků a tisíce firem už objevily radosti a výhody práce na dálku. Proč byste neměli i vy? "Nikdo si na smrtelné posteli nevyčítá, že netrávil víc času v kanceláři..." Díky této knize si odpovíte na otázky: Proč vůbec zavádět práci na dálku, když máme tak pěkné kanceláře? Kde a jak najdu nejlepší talenty světa? Jak zajistím, aby mezi vzdálenými kolegy fungovala spolupráce? Jaké nástroje mám používat? Jak zabráním pocitu izolace a vyhoření svých pracovníků? Kde všude se dá pracovat? Název původní knihy: Remote: Office Not Required Edice: Žádná velká věda Překladatel: Jaromír Vicari Počet stránek: 248 Vazba: Pevná s přebalem Barevnost: Černobílá ISBN: 978-80-87270-99-8 Formát: 135 × 200 mm Jason Fried a David Heinemeier Hansson jsou zakladatelé firmy Basecamp (dříve 37signals), průkopnické softwarové společnosti, a tvůrci nejznámějšího webového nástroje Basecamp na řízení projektů a dalších užitečných produktů, jako je Backpack, Highrise a Campfire. Jejich první kniha Restart (v originále Rework) se stala bestsellerem podle New York Times a také jednou z nejprodávanějších knih našeho nakladatelství.